5 ventajas de la gamificación empresarial
Todos sabemos que la conexión de los equipos de trabajo es uno de los mayores retos actuales a los que se enfrentan las empresas. Pero, ¿y si hubiera una forma de hacerlo sin moverse de su escritorio? Nuestras salas de Escape Room interactivas ofrecen esa oportunidad Estos juegos no sólo están diseñados como actividades lúdicas, sino que también siguen la lógica para que puedan convertirse en dinámicas significativas en los esfuerzos de creación de equipos para las empresas de todo el mundo.
Aplicar programas de gamificación en la empresa tiene muchas ventajas. De hecho, cada vez son más las organizaciones que deciden implantar estas técnicas de juego por diversos motivos como la mejora de la productividad o la competitividad entre los empleados, ¡a la vez que aumentan la satisfacción de los clientes a través del pensamiento creativo!
Los 5 tipos principales de aplicaciones incluyen:
Mejora la productividad
No es necesario ser un maestro de los juegos o un experto para que los niveles de productividad y motivación de sus empleados aumenten. Todo lo que se necesita es que trabajen mejor entre ellos mientras producen más contenido
Una buena forma de conseguir este objetivo sería implementar algunas dinámicas de juego en sus tareas diarias, algo parecido a lo que hacemos con las "bromas de oficina". Las bromas son divertidísimas y crean una gran diversión a la vez que aumentan el entusiasmo en el lugar de trabajo; tanto es así que siempre parecerá que hay menos limitaciones de tiempo a la hora de completar los proyectos
2. Aumenta la motivación
La gamificación es el uso de mecánicas de juego para aumentar la motivación y la satisfacción de los empleados. Esta técnica ha demostrado su eficacia en empresas de todo el mundo, y el aumento de los índices de productividad se traduce en mayores ingresos para las empresas Al implantar productos gamificados en su estrategia empresarial, puede esperar una plantilla mejorada que será más productiva que nunca, dando a los clientes lo que más desean de sus interacciones con estas marcas: un servicio de alta calidad prestado rápidamente a precios competitivos, sin complicaciones ni aspavientos"
3. Fomenta la creatividad
¿Sabes cuando estás en la ducha o sentado en el porche de tu casa y de repente se te ocurre una idea? Pues bien, Google cuenta con programas en los que se fomenta la creatividad. De este modo, los empleados pueden liberar su comodín interior sin dejar de ser productivos con el trabajo
Mucha gente puede pensar que es imposible no sólo pensar fuera de lo que normalmente se considera "normal", sino también encontrar formas de resolver los problemas de forma creativa; sin embargo, existen empresas dedicadas exclusivamente a fomentar los talentos únicos de nuestros trabajadores a través de actividades divertidas como pintar paisajes de memoria utilizando acuarelas (¡o algo más creativo!). A través de la participación de este tipo de programas hemos visto aumentar el compromiso entre los que participan haciendo que cada persona se sienta valorada lo que lleva directamente a un mejor rendimiento
4. Fortalece los procesos de comunicación
Se ha demostrado que los programas de formación gamificados aumentan la comunicación entre departamentos, reforzando los recursos humanos en el proceso. Las redes internas de la empresa se vuelven más fluidas a medida que los empleados proporcionan su propio feedback sobre lo bien que les funciona y dónde se pueden hacer mejoras
5. Desarrolla habilidades concretas
La gamificación es una excelente herramienta para las empresas que buscan mejorar o desarrollar habilidades específicas en sus equipos. Mediante la gamificación de las acciones formativas, puedes hacer crecer a tus empleados en los aspectos de liderazgo y gestión del estrés, ya que estos serán importantes a la hora de que ocupen puestos de mayor nivel y responsabilidad que antes
Los beneficios de la gamificación en el team building son amplios. Permite, de manera espontánea estimular y poner a prueba las habilidades de las personas de forma remota - ¡todo ello mientras se unifica a los equipos de trabajo mientras se enfrentan a sus retos más difíciles! por medio de actividades lúdicas como los escape room virtuales
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